La Cátedra Previón reúne a más de 250 especialistas en un seminario sobre las implicaciones de la Ley 2/2025 para los servicios de prevención de riesgos laborales y las empresas.
Más de 250 profesionales del ámbito de la prevención, la salud laboral y los recursos humanos
asistieron al Seminario Online “La Ley 2/2025 y su impacto en los Servicios de Prevención de
Riesgos Laborales”, organizado por la Cátedra Previón de Prevención de Riesgos Laborales.
El encuentro tuvo como finalidad analizar las obligaciones y oportunidades que la Ley 2/2025 supone
para los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales (SPRL) y las empresas, así como examinar
su repercusión en los procesos de adaptación y reubicación de puestos de trabajo.
La jornada fue inaugurada por el Dr. Juan José Agún González, Director de la Cátedra Previón, y por
Víctor Conesa Carpio, Director de Relación con Mutualistas y Atención al Cliente de Ibermutua,
entidad colaboradora del evento.
A continuación, Miquel Valldecabres Muñoz, asesor jurídico de Serprecova, expuso las nuevas
exigencias derivadas de la Ley 2/2025, analizando el marco normativo y su relación con la Ley
31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. Durante su intervención destacó el principio de
adaptación razonable y la permanencia en el empleo, así como la necesidad de reforzar la
coordinación entre los servicios de prevención, los departamentos de recursos humanos y la
representación legal de las personas trabajadoras.
La adaptación del puesto de trabajo, eje central del debate
La técnica de prevención de riesgos laborales Noelia Prats y la Dra. Olga Herrero, especialista en
valoración de incapacidades, ambas de Ibermutua, presentaron una ponencia centrada en el
procedimiento para la adaptación técnica de los puestos de trabajo, abordando la importancia del
profesiograma y la valoración de tareas existentes en la empresa para facilitar procesos de
reubicación compatibles con las capacidades de la persona.
Cierre y conclusiones
La jornada concluyó con una interesante mesa de debate y la intervención de la Dra. Nuria Pastor
Ramos, Directora de la Cátedra Previón, quien subrayó la importancia de llevar a cabo los
procedimientos de adaptación de forma rigurosa y de que se valore el trabajo que va a implicar para
los servicios de prevención de riesgos laborales, tanto de dedicación como de defensa ante los
estamentos necesarios.
El acto contó con la financiación de la Conselleria de Educación, Cultura, Universidades y Empleo. La Cátedra PREVION es un proyecto conjunto de la VIU y de Serprecova. Conoce la noticia sobre ello aquí.
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